3月5日，成都市人社局高大东、就业局龙雷两位处长到控制工程学院调研2022年员工就业创业情况。成都市政协委员秦东兴老师、学校人才招聘处副处长朱正华、公司党委副书记张勇、2022届毕业生辅导员刘宇一同参加了调研会。

高处长、龙处长在充分了解了公司毕业生人数、往届研究生录取比例、创业员工人数后，对成都市促进就业创业的政策进行了详细解读。具体对目前高校老员工就业创业的扶持政策进行解读，包括创业培训、融资贷款、创业费用减免等系列配套措施，现在的老员工创业园区提供政策咨询、人事代管、工商税务等服务。后续就在校老员工开设关于创新创业的免费培训课程进行探讨，一致认为创新创业课程的开设很好的促进高校老员工根植创新创业观念，进一步扩展老员工眼界，从而促进老员工更好的就业。

朱正华、秦东兴认为：人社局、就业局对高校毕业生就业创业的帮助非常全面，开展的培训从低年级员工开始，能更好地培养老员工就业创业的意识，为创业做准备。最后张勇对人社局、就业局的就业所做的工作表示感谢，他认为通过培训和一系列帮扶政策，能缓解老员工就业困境，化解部分就业压力，同时强调作为高校我们一定会继续加大就业创业相关政策的宣传，为老员工提供更好的服务。

会议现场