为全面实现学院的育人目标，进一步推进公司的员工工作，创造文明、蓬勃向上的班集体，结合我系实际，加强班级管理这个重要环节的工作，使其走向制度化、规范化管理，特制定本条例，作为衡量班级工作的标准。

第一条 班级工作的指导思想和主要任务

（一） 在公司党总支的领导下，在辅导员、班主任的统一指导下，班级工作的开展应本着“服务同学、引导同学、促进员工全面发展”的指导思想，以促进班级健康、蓬勃向上发展，形成良好的班风、学风为最终目的，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义合格人才。

（二） 班级应统筹规划，结合班级的具体情况，指定相应的班级建设目标和工作计划，并组织全班同学贯彻实施。班级还应积极配合公司其它部门的工作，为推动公司整体的员工工作做出应有的贡献。

（三） 班委会要从学习态度、学习精神、学习方法等方面制定规划、明确目标、细化标准，把勤奋学习变为每个员工的自觉行动。

（四） 班委会应视其专业培养目标，主动与专业课教师联系，制定班级学术研究规划，由浅入深，由表及里地开展学术研究小组活动。

第二条 班级工作的组织结构

（一）根据公司员工工作的实际情况和工作特点，班级工作的组织结构有团支部和班委会两部分组成。团支部和班委会要紧密配合，互相帮助，严格按照我系团支部和班委会的工作职责的有关要求去做，带动全班同学共同进步。

（二）公司的团支部的组织机构设置：设书记一名，团员人数超过35人的可以设支部副书记一名，团支部委员一般2-3名，其中包括宣传委员、组织委员、纪检委员各一名，班级女生超过三分之一的可以设女生委员一人。由于学校的班级特点决定了团支部与班委会目标一致、协调工作，因此，一般应由团员的班长兼任团支部副书记。

（三）班委会下设班长、副班长、生活委员、学习委员、文娱委员、体育委员、教学信息员、心理委员等岗位。

第三条 班级工作组织的产生办法

（一）团支部和班委会的产生一般应本着公开、公平、公正的原则，在全班同学内进行公开应聘，由班级全体员工按选举程序选举产生。

（二）当选委员选票须超过到会员工人数的半数以上，报系团总支批准后，方可任命，任何个人不得擅自更换。

（三）新生员工干部的产生由辅导员、班主任统一指定，经过一个学期，可采取公开应聘，按选举程序选举产生新的班级员工干部。

（四）对于不合格的员工干部，辅导员、班主任有权进行更换。但要按规定程序进行。

（五）班级干部每届任期一年，任期内如需更换，须经辅导员、班主任同意，按选举程序产生。

第四条 班级工作组织的委员应具备下列条件：

（一）思想素质好，作风正派，有热情，有责任心和事业心。

（二）有一定的管理能力，具有思考和处理问题的能力。

（三）个人修养好，在班级内有一定的威信。在日常的工作、学习和生活的过程中能够严于律己，能够起到模范带头作用。

（四）本学年内无违纪行为，学习成绩良好。

第五条 为搞好班委会管理工作，应制订以下班委会工作制度：

（一）班委会工作会议制度。根据上级要求在辅导员、班主任或班长主持下具体落实班级工作；围绕加强班风、学风建设制定学期或年度书面工作计划，依据工作计划开展工作；定期召开加强和改善班级管理工作会议；定期召开班级全体员工会议通报情况，开展工作。

（二）员工综合测评制度。依据《控制工程学院德育考评实施细则》，做好员工日常表现的记载工作，并把执行情况与员工评优奖励和助学等挂起钩来。

（三）课堂考勤和“两操”考勤制度。

（四）教室和宿舍卫生管理制度。

（五）班委会成员岗位职责制度。

（六）班费收支情况公布制度。

第六条 团支部要制订以下工作制度，保障团的各项任务的有序开展。

（一）团支部工作例会制度。每月至少要召开一次团支部会议，布置总结团的工作；检查督促委员分工责任制的落实情况；检查督促基层支部工作。

（二）团支部工作目标管理考核制度。要根据对支部工作任务和工作要求，制定具体详细的管理考核办法，每学期考评一次，一年总评一次。

（三）团员教育评议制度。团支部可根据实际情况，规定每年一次的团员教育评议活动的时间、步骤和方法，并与团员团籍注册相结合。

（四）推荐优秀团员做党的发展对象制度。具体规定推优工作中的职责，协助党组织办好公司党校培训优秀团员，保证推优质量。

（五）发展新团员制度。制定团员发展计划，建立青年积极分子名册和有关档案，加强团史和团知识的学习教育，完善考察审批程序。

（六）奖惩制度。对于模范履行团员义务，在学习和工作中有显著成绩的团员，团的组织应当给予奖励，对有突出表现的团员可随时给予表彰。

对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。

第七条 在辅导员、班主任主持下建立健全班委会、团支部工作制度。明确分工，责任到人。员工干部工作成绩应有记载，每学期末须进行考评。

第八条 班委会工作制度经班级员工大会讨论通过，报经系团总支批准方可执行。

团支部工作制度经团员大会讨论通过，报经系团总支批准方可执行。

第九条 班委会、团支部工作会议制度执行情况应如实记入班委会、团支部工作记录本内。

第十条 班委工作应做到日有记载，周有汇总，月有公布。工作资料应按学期保存。

第十一条 团支部工作职责

团支部委员会应紧密配合我系团总支搞好团的具体工作，明确本身职能，按照院团委的有关文件的要求，及时传达党组织和上级团组织的工作精神，在落实的过程中，发挥主观能动性，创造性的完成工作。具体职责如下：

（一）定期组织同学过好组织生活，并做好记录，及时了解国内外的大事，学习党的各项方针政策，切实做好员工的思想工作。

（二）主动关心支部每一个团员青年的成长进步，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向上级团组织汇报请示工作，反映同学的思想情况和动态，并突出建设性意见。

（三）按照支部大会的决议，组织开展支部的各项活动，协调好各团小组的工作关系，促使各团小组之间、团员之间的密切配合，相互竞争，齐心协力完成支部的各项任务。

（四）对于落实上级团组织的决议，组织大型重要活动、选举新的支委会、选举出席上级团员大会代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要在调查研究的基础上，做好充分准备，提出初步意见，并提交团员大会讨论确定。

（五）拟订团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支部扩大会议、团小组长和团员大会。

（六）做好团员的组织发展和教育管理工作，组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴和上缴。

（七）做好团员青年的思想政治工作，把培养团员青年具有坚定正确的政治方向放在第一位。

（八）密切配合，积极支持班委会开展工作，充分发挥思想政治工作的保证作用。

（九）向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

第十二条 班级委员会工作职责

班委会是班集体的组织和领导核心。班级的一切行政事务由班委会成员按照职能分工去完成。班委会应在辅导员、班主任、系员工会的直接领导下开展工作，明确本身的职能，全面贯彻落实高等学校员工行为准则以及学校和系里规章制度，形成良好的班风，带动全班同学共同进步。具体职责如下：

（1）根据学校及有关部门的要求，制订班级的建设目标和工作计划，并组织全班同学贯彻实施。

（2）组织全班同学开展学习竞赛和其它学习活动，引导大家养成良好的学习习惯，作好教师与员工的桥梁，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。

（3）贯彻落实学校的规章制度，结合本班的实际情况，制订完善班级的各种规章制度。

（4）维护正常的教学、生活秩序，及时发现本班同学中存在的问题，准确掌握员工思想动态，做到及时反映，并针对具体情况，找出解决办法。

（5）积极主动配合系员工会工作，踊跃参与，争创佳绩。

（6）搞好班级同学的管理，认真考勤，严格要求，通过规章制度和有意义的活动，规范全班同学的行为，把同学的注意力吸引到争创先进班集体上来。

（7）关心同员工活，注意工作方法，对外代表全班的利益，倾听同学们的呼声，全心全意为同学服务。

（8）成立各种兴趣小组，全面活跃同学们的课余生活，拓宽大家的知识面，为同学们的健康成长提供多种机会和条件。

（9）划分学习小组，选好小组长，分工协作，指导各学习小组创造性的开展工作，激励各小组公平竞争，并注意总结经验，推广经验。

（10）通过班级生活会、班级工作讲评会、辩论会等，对同学进行经常性的集体主义观念教育，树立正气，奖勤罚懒。

第十三条 团支部与班委会之间要相互配合，按时参加学校或系里的有关会议，并把精神及时的传达到同学中去，掌握员工的思想动态，根据员工的具体情况做出不同的调整，并及时的向上汇报。

第十四条 班级员工干部岗位职责

班级员工干部岗位职责见《控制工程系员工干部职责》

第十五条 工作要求

　　（一）各班级团干部、班干部要分工负责、密切配合，努力做好班级、学院团总支、员工会及辅导员、班主任交办的各项工作；同时要在日常的学习、生活中起到积极带头作用。

（二）不准无故延误工作、旷会等，每位班干部的工作情况学院团总支、员工会每学期考核、总结一次并记入《员工班干部考核表》；同时，各班班干部的工作情况将与本班级的评优、评奖和班干部个人的评优、评奖、综合测评、组织发展等挂钩，进行综合考虑。

（三）各班团支部、班委会要做到学期初有计划，学期末有总结，同时做好工作记录，并且及时上报学院团总支、员工会和辅导员、班主任。

第十六条 员工干部工作的考核

员工干部工作的考核见《控制工程学院员工干部考核条例》

第十七条 班级工作的考核

考核依据主要有上级组织布置的工作任务完成情况，优秀团干部和优秀员工干部评选情况；德育考评情况和本条例中的有关条款。

第十八条 各班可结合考核依据制定实施细则。

第十九条 本条例自下发之日起施行，由学院总支负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 控制工程公司党总支

2015年5月28日修订